以信用卡向員工支薪

The CardUp Team May 27, 2021 12:33:52 PM

Prefer reading in English? Click here

員工的薪金一般佔企業總開支的 20%-30%,比例不小。但當企業現金流出現緊張,要以支薪為由申請貸款卻非易事。普遍的貸款著眼風險與回報的平衡,傾向支援企業的業務發展,如器材或科技投資。

削減薪金開支亦非可行方案,或會打擊員工士氣,繼而威脅公司的整體穩定性,帶來嚴重後果。

事實上,香港有 45% 中小企長期面對顧客拖延付款達兩個月以上的情況,但由於員工薪酬是必要開支,且金額龐大,嚴重影響公司可用的流動資金。假如有方法借用信用額度預先處理這筆巨額開支,企業將有更大空間運用手上的流動資金。

而這個方法的確存在 – 就是信用卡。

Payroll body image 1

為何要以信用卡支薪?

1. 充分利用已有的信用額度

商用信用卡一般按照公司的營運年期或盈利等因素,預先批核信用額度。該額度是銀行向企業提供的最高可用金額,通常比個人信用卡高,但很多時候未被充分利用。相反,公司信用卡最終只用作處理因公事外出用餐、交通及應酬等開支。

以公司信用卡支付薪金將能助您充分利用信用額度:既然額度已獲預先批核且隨時可用,何不好好利用!

 

2.成本極低的融資工具

很多人對信用卡有所誤解,認為它是引致債務危機的罪魁禍首,如非必要,企業應盡量避免使用。但實際上,延遲繳費的利息固然高昂,但信用卡其實是一種從交易日期算起,長達首兩個月免息的貸款選擇

由此可見,信用卡是一項成本極低的融資工具,幫助企業短期融資,不容錯過。

 

3. 改善企業現金流

以信用卡支薪後,即使客戶拖延付款,企業也沒無需再為處理員工和合作公司的欠款擔心。公司將可如常運作,員工可準時獲發薪金,而您亦可在 60 天後才處理相關的信用卡欠款。

平台有助企業釋放現金流,增加流動資金

 

4. 為企業提供更大發展空間

以信用卡處理大額開支後,您將可利用手上更充裕的流動資金,發展其他業務目標。企業可提前招聘人才、提前入貨、購入更多器材支援公司發展,甚至為未來的季節性波動做好準備。

 

5. 利用公司的大額開支賺取獎賞

最後,相信大家對於個人信用卡賺取飛行哩數、現金回贈及積分的制度一點也不陌生。同樣地,您亦可好好利用公司開支 - 市面有不少商用信用卡提供各種形式的回贈、獎賞及旅行保險、餐飲等折扣優惠,讓您節省更多。

 

> 利用 CardUp 融資的五大好處 - 查看更多

 

如何開始以信用卡支付薪金?

不論收款人是否接受信用卡付款,您均可透過 CardUp 平台以信用卡繳付各項公司開支,包括員工的薪金。

以下教學將簡單說明如何利用 CardUp 平台預設薪金付款提示,過程只需幾分鐘。立即開始善用企業開支,賺取額外獎賞!

 

所需文件

  • 公司銀行戶口詳情
    • 銀行月結單或列明公司地址及銀行戶口詳情的第三方文件
  • 列明員工姓名及薪金的 PDF 文件或支薪系統截圖
  • 最新的強積金供款紀錄

HK Sample payroll docs (ZH)

 

運作模式

系統的運作模式與其他付款方式不同。按照法例規定,支薪款項獲批核後,將記錄於公司的信用卡戶口內。

您將需要如常向員工支付薪金,但距離信用卡費用到期日則有接近兩個月的時間!

 

預設付款指示

1. 登入您的 CardUp 帳戶

2. 「付款類型」中選擇「薪金」,然後選取您的公司作收款人

3. 上載指定文件以核實身分

4. 填寫支薪詳情並預設付款

5. 檢查資料並確認付款

 

以 CardUp 安排支薪程序輕鬆簡單,過程只需數分鐘。立即試用,善用您的企業開支,賺取額外收益!

立即免費註冊商業帳戶

 

Leave a Comment